Le challenge
Ces guides, initiés par la Direction médicale et la Direction des ressources humaines du CHUV ont pour but d’apporter des informations concrètes aux jeunes médecins.
Le Guide des carrière médicales aide chaque médecin à choisir la voie qui correspond le mieux à ses valeurs, sa personnalité, ses motivations et son ambition.
Le Guide pour le partage d’emploi à l’hôpital informe sur les modèles d’organisation du travail flexibles. Il entend favoriser l’épanouissement au travail et encourager les carrières féminines.
Le projet
Nous avons cherché à rendre le plus lisible possible ces textes d’une grande densité, grâce à une mise en page aérée et contrastée.
Les niveaux de lecture se révèlent évidents grâce à des grands titres rouges, ainsi qu’à deux typographies distinctes qui marquent les différents niveaux d’information, que ce soient les listes à puce ou les citations.
Différentes astuces comme des flèches allongées, les appels de notes bien marqués ainsi que les tableaux accrocheurs complètent le layout.
L’illustration du premier guide symbolise les voies qui peuvent être choisies par un médecin au cours de sa vie professionnelle. Les entremêlements sur le haut de l’arbre suggèrent que la carrière peut évoluer tout en restant cohérente.
Dans le second guide, l’illustration représente le lien créé entre deux carrières, grâce au jobsharing.
SAM CHUV | 2017